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Ausbildungsberufe

Bitte beachten Sie: Wenn Sie sich auf einen der unten genannten Ausbildungsberufe oder Studienplätze bewerben möchten, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Offene Stellen.

Die Welt können wir nicht verändern, aber unsere Stadt.

Für das Ausbildungsjahr 2022 bieten wir vielfältige Ausbildungsberufe (227,2 KB)in den Bereichen Verwaltung, Soziales, Digital & IT und Technik & Grün an.

Bereich Verwaltung

im Bereich Verwaltung (2,06 MB)bieten wir folgende Ausbildungsberufe und Studiengänge an:

  • Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d)
  • Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Bereich Soziales

im Bereich Soziales (2,263 MB) bieten wir folgende Ausbildungsberufe und Studiengänge an:

  • PiA - praxisintegrierte Ausbildung zum / zur Erzieher/-in (m/w/d)

Bereich Digital & IT

im Bereich Digital & IT (2,689 MB) bieten wir folgende Ausbildungsberufe und Studiengänge an:

  • Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)
  • Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Bereich Technik & Grün

im Bereich Technik & Gründ bieten wir folgende Ausbildungsberufe an:

  • Gärtner/-in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Unsere Ausbildungsberufe und Studiengänge mit Ausbildungsstart 2021 haben wir bereits besetzt. Ausbildungsberufe und Studiengänge mit Ausbildungsstart 2022 sind in der Rubrik Offene Stellen veröffentlicht.

Diese Ausbildungs- und Studiengänge bietet die Stadt erst wieder ab einem späteren Zeitpunkt an:

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Ausbildungsstart 2023

Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung beginnt am 1. September 2023.

Unsere Erwartungen

  • Abitur oder Realschulabschluss
  • gute Deutschkenntnisse
  • Interesse für Verwaltungsabläufe
  • organisatorisches Geschick
  • kommunikative Fähigkeiten
  • Freude am Umgang mit Menschen, offenes und höfliches Auftreten

Ausbildungsinhalte
Als Kauffrau/-mann für Büromanagement übernehmen Sie die Planung, Organisation und Durchführung verantwortungsvoller und interessanter Aufgaben in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Diese beinhalten die Koordination von Terminen, die Bearbeitung des internen und externen Schriftverkehrs sowie die Dokumentenverwaltung.
Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zu den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim und unterstützen bürowirtschaftliche und projektbezogene Abläufe.
Dazu gehören u. a. das Informationsmanagement und deren Verarbeitung, die Materialbeschaffung, die Vorbereitung von Veranstaltungen sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Zudem erhalten Sie als Kauffrau/-mann für Büromanagement Einblick in das Personal- und Finanzwesen der Stadtverwaltung.

Ausbildungsdauer und –gliederung
Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Die Ausbildung erfolgt in dieser Zeit im dualen System. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen bei der Stadt Kornwestheim, parallel dazu wird der Berufsschulunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart besucht.

Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.043,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.093,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.139,02 €

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel.

Veranstaltungskauffrau/-kaufmann (m/w/d) - Ausbildungsstart 2023

Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung beginnt am 1. September 2023.

Unsere Erwartungen

  • Gutes Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife
  • gute Deutschkenntnisse
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Kunden, hohe Dienstleistungsbereitschaft und gute Umgangsformen
  • Motivation und Engagement
  • Praxiserfahrungen durch Praktika im Veranstaltungs- oder Gastronomiebereich sind von Vorteil

Ausbildungsinhalte
Zur Berufsausbildung gehört insbesondere die Planung und Organisation von vielfältigen Veranstaltungen und Formaten. So lernen Veranstaltungsleute Events kundenorientiert zu konzipieren, umzusetzen und nachzubereiten. Dabei wenden sie Methoden des Projektmanagements an, machen sich mit Themenfeldern wie Eventmanagement, Vertragsgestaltung, Veranstaltungstechnik, Sicherheit und rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut. Schwerpunkte in der Ausbildung liegen neben der Veranstaltungsplanung, auf der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle, im Bereich Marketing und Verkauf sowie auf dem Kennenlernen von Geschäfts- und Leistungsprozessen sowie neuen Informations- und Kommunikationssystemen.

Ausbildungsdauer und -gliederung
Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Die praktische Ausbildung erfolgt im Kultur- und Kongresszentrum Das K, das dem Fachbereich Kultur- und Sport der großen Kreisstadt Kornwestheim zugeordnet ist. Dort lernt der/die Auszubildende die verschiedenen Aufgabengebiete rund um die Veranstaltungsorganisation im K kennen. Dazu zählt der schwerpunktmäßige Einsatz im Kongressbüro des Ks, der ergänzt wird durch Einsatzphasen im Technikteam, im Kulturmanagement der Stadt Kornwestheim und auch im Bereich Assistenz und Verwaltung.
Parallel dazu erfolgt der Blockunterricht in der Robert-Schuman-Schule in Baden-Baden.

Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.043,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.093,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.139,02 €

Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel.

Nähere Infos zum K unter: www.das-k.info

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) - Ausbildungsstart 2024

Berufsbild
Als Fachkraft für Abwassertechnik steuern und kontrollieren Sie alle technischen Abläufe der Kläranlage der Stadt Kornwestheim und sorgen dafür, dass Belastungen und Schäden der Umwelt minimiert werden. 

Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung beginnt am 1. September 2024

Unsere Erwartungen

  • guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern ( Mathe, Physik, Chemie)
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Interesse an Umweltfragen
  • Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildungsinhalte

Zur Berufsausbildung gehören das Bedienen und Instandhalten von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten zur Abwasserreinigung, die Durchführung von Wartungsarbeiten, das Beseitigen von Störungen, einfache Reparaturen und die Steuerung und Regelung technischer Abläufe. Außerdem gehören Installationsarbeiten, Schlammbehandlungen, Probenahmen und Laboruntersuchungen, die Bestimmung und das Auswerten von Messdaten sowie der Umgang mit fachbezogenen Rechtsvorschriften und technischen Regelwerken zu den Ausbildungsinhalten.

Ausbildungsdauer und -gliederung

Die Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik dauert insgesamt drei Jahre und findet im Wechsel bei den Klärwerken der Stadt Kornwestheim, in dem Klärwerk Mühlhausen und an der Berufsschule in der Kerschensteinerschule in Stuttgart im Blockunterricht statt.

Ausbildungsvergütung nach TVAöD

1. Ausbildungsjahr: 1.043,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.093,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.139,02 €

Weitere Vorteile der Stadt Kornwestheim
Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400 €. Außerdem erstattet die Stadt Kornwestheim ihren Auszubildenden die Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel.

Kontakt

Frau Nadine Zanker

Ausbildungsleitung

Bild des persönlichen Kontakts "Frau Zanker"
Telefon 07154 202-8714
Gebäude Rathaus
Raum 236
Aufgaben

Durchführung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren der Auszubildenden

Betreuung der Auszubildenden, Praktikantinnen/ Praktikanten und DH-Studierenden

Gestaltung der Ausbildung und Optimierung der Ausbildungsprozesse

Weiterentwicklung der Attraktivität der Stadt als Ausbildungsbetrieb

Etablierung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen