Kita-Leitung/Stellvertretung

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage des Orientierungsplans und Qualitätsentwicklung
  • Ressourcenorientierte, wertschätzende Personal- und  Teamentwicklung
  • Organisation und Verwaltung
  • aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften und Kooperationen

Wir bieten:

  • einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
  • die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
  • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
  • Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
  • Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden

Bei uns profitieren Sie von:

  • einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • einer Vergütung nach dem TVöD EG S13 bis S15 inklusive der Zulagen und einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
  • einem Fahrtkostenzuschuss von 80% bei der Benutzung des ÖPNV
  • Rabatten und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Der Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir unterstützen Ihre Arbeit mit

  • einer intensiven und professionelle Einarbeitung auf Grundlage unseres internen Qualitätsmanagementshandbuches
  • einer ständigen Stellvertretung für die Zusammenarbeit als Tandem
  • Springkräften bei personellen Engpässen
  • Dienstkleidung auf Wunsch
  • Unseren hauswirtschaftlichen Kräften
  • Vertrauen und Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
  • Gute Kommunikation mit anderen Teams und den Fachberatungen
  • einem offen Ohr für Ihre Wünsche und Ideen
  • Teamsupervision und persönliches Coaching
  • der Zusammenarbeit mit der städtischen Musikschule und Kindersportschule
  • Ausflügen und Abteilungsfeste für Spaß und lockere Begegnungen in entspannter Atmosphäre

Wir unterstützen Sie außerdem:

  • bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch unseren umfangreichen Fortbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
  • bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
  • bei der Suche nach einer Wohnung

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder 75% Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.).

Wir bieten:

  • Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Vielfältige Fortbildungsangebote

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
  • Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
  • Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden

Bei uns profitieren Sie von:

  • einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • einer Vergütung nach dem TVöD EG S9 bis S12 inklusive der Zulagen und einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
  • einem Fahrtkostenzuschuss von 80% bei der Benutzung des ÖPNV
  • Rabatten und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Der Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir unterstützen Ihre Arbeit mit

  • einer intensiven und professionelle Einarbeitung auf Grundlage unseres internen Qualitätsmanagementshandbuches
  • einer geregelten Verfügungszeit für Leitungstätigkeiten neben der Gruppentätigkeit
  • Springkräften bei personellen Engpässen
  • Dienstkleidung auf Wunsch
  • Unseren hauswirtschaftlichen Kräften
  • Vertrauen und Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
  • Gute Kommunikation mit anderen Teams und den Fachberatungen
  • einem offen Ohr für Ihre Wünsche und Ideen
  • Teamsupervision und persönliches Coaching
  • der Zusammenarbeit mit der städtischen Musikschule und Kindersportschule
  • Ausflügen und Abteilungsfeste für Spaß und lockere Begegnungen in entspannter Atmosphäre

Wir unterstützen Sie außerdem:

  • bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch unseren umfangreichen Fortbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
  • bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
  • bei der Suche nach einer Wohnung

Stimmen von Mitarbeiter/-innen

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Kontakt

Frau Natalie Wörner-Rogage

Personalreferentin

Bild des persönlichen Kontakts "Frau Wörner-Rogage"
Telefon 07154 202-8053
Gebäude Rathaus
Raum 129
Aufgaben
  • Personalbeschaffung und Personalverwaltung
  • Ermittlung Personalkosten
  • Erstellung Stellenplan

Downloads

Flyer "Gemeinsam in der Pädagogik durchstarten" (747,6 KB)

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