Kita-Leitung/Stellvertretung
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage des Orientierungsplans und Qualitätsentwicklung
- Ressourcenorientierte, wertschätzende Personal- und Teamentwicklung
- Organisation und Verwaltung
- aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften und Kooperationen
Wir bieten:
- einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden
Bei uns profitieren Sie von:
- einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- einer Vergütung nach dem TVöD EG S13 bis S15 inklusive der Zulagen und einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
- einem Fahrtkostenzuschuss von 80% bei der Benutzung des ÖPNV
- Rabatten und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Der Möglichkeit zum Fahrradleasing
Wir unterstützen Ihre Arbeit mit
- einer intensiven und professionelle Einarbeitung auf Grundlage unseres internen Qualitätsmanagementshandbuches
- einer ständigen Stellvertretung für die Zusammenarbeit als Tandem
- Springkräften bei personellen Engpässen
- Dienstkleidung auf Wunsch
- Unseren hauswirtschaftlichen Kräften
- Vertrauen und Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Gute Kommunikation mit anderen Teams und den Fachberatungen
- einem offen Ohr für Ihre Wünsche und Ideen
- Teamsupervision und persönliches Coaching
- der Zusammenarbeit mit der städtischen Musikschule und Kindersportschule
- Ausflügen und Abteilungsfeste für Spaß und lockere Begegnungen in entspannter Atmosphäre
Wir unterstützen Sie außerdem:
- bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch unseren umfangreichen Fortbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
- bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
- bei der Suche nach einer Wohnung
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder 75% Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.).
Wir bieten:
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Vielfältige Fortbildungsangebote
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden
Bei uns profitieren Sie von:
- einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- einer Vergütung nach dem TVöD EG S9 bis S12 inklusive der Zulagen und einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
- einem Fahrtkostenzuschuss von 80% bei der Benutzung des ÖPNV
- Rabatten und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Der Möglichkeit zum Fahrradleasing
Wir unterstützen Ihre Arbeit mit
- einer intensiven und professionelle Einarbeitung auf Grundlage unseres internen Qualitätsmanagementshandbuches
- einer geregelten Verfügungszeit für Leitungstätigkeiten neben der Gruppentätigkeit
- Springkräften bei personellen Engpässen
- Dienstkleidung auf Wunsch
- Unseren hauswirtschaftlichen Kräften
- Vertrauen und Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Gute Kommunikation mit anderen Teams und den Fachberatungen
- einem offen Ohr für Ihre Wünsche und Ideen
- Teamsupervision und persönliches Coaching
- der Zusammenarbeit mit der städtischen Musikschule und Kindersportschule
- Ausflügen und Abteilungsfeste für Spaß und lockere Begegnungen in entspannter Atmosphäre
Wir unterstützen Sie außerdem:
- bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch unseren umfangreichen Fortbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
- bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
- bei der Suche nach einer Wohnung
Stimmen von Mitarbeiter/-innen
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