Kita-Leitung/Stellvertretung

Einrichtungsleitung (m/w/d)in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage des Orientierungsplans und Qualitätsentwicklung
  • Ressourcenorientierte, wertschätzende Personal- und  Teamentwicklung
  • Organisation und Verwaltung
  • aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften und Kooperationen

Wir bieten:

  • einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
  • die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
  • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
  • Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
  • Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden

Stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.).

Wir bieten:

  • Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Vielfältige Fortbildungsangebote

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
  • Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
  • Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden

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Kontakt

Frau Natalie Wörner-Rogage

Personalreferentin

Bild des persönlichen Kontakts "Frau Wörner-Rogage"
Telefon 07154 202-8053
Gebäude Rathaus
Raum 129
Aufgaben

 Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren im Bereich Kindergärten und Schulen, Bearbeitung aller personalwirtschaftlicher Themen von der Einstellung bis zum Austritt, Umfassende Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen, Personalbedarfsermittlung Personalnachfolgeplanung

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